Enhetschef till avdelning barn och familj
Om tjänsten
Vi söker nu en driven enhetschef som vill vara med och påverka våra medborgares livsvillkor och upplevelsen av en väl fungerande socialtjänst . Som enhetschef inom socialtjänstens myndighetsutövning leder du det dagliga arbetet för att säkerställa en sammanhållen, rättssäker och kunskapsbaserad handläggning enligt gällande lagstiftning. Du ansvarar för att invånare ska möta en socialtjänst med spetskompetens, oavsett om kontakten sker digitalt eller genom fysiska besök i olika områden. I rollen ingår att skapa förutsättningar för hög professionell kvalitet genom att säkerställa rätt kompetens på rätt plats och att verksamheten erbjuder insatser som är kända för att ge effekt. Genom ett närvarande ledarskap bygger du tillit till socialtjänsten och samverkar nära nämndens arbete för att omsätta kunskap och beslut i praktiken. I rollen som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal och budget. Hos oss får du chansen att vara en del av socialtjänstens arbete i en kommun där det förebyggande arbetet är i framkant. Här arbetar du i en stabil och utvecklingsorienterad organisation. Vårt fokus är Barnens bästa och för det krävs samverkan för individens bästa, både internt och med våra externa samarbetspartners. Läs gärna mer om Kronobarnsmodellen och vårt sätt att tänka kring samverkan och helhetsperspektiv för barn, unga och deras familjer via Växjö kommuns hemsida. Som enhetschef i Växjö kommun arbetar du enligt flextidsavtal. Du erbjuds möjlighet till ledarskapsutbildningar, intern handledning, mentorskap och nära samarbete med andra kollegor. Till stöd för det dagliga arbetet finns specialister i socialrätt som stöttar dig och ditt team. Din närmsta chef är avdelningschefen. Tjänsten har placering på Willans park, centralt i Växjö.
Din profil
För att bli aktuell för tjänsten krävs socionomexamen. Vidare är handläggning inom myndighetsområdet meriterande, likväl som tidigare erfarenhet från förebyggande arbete och öppenvård. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet ifrån rollen som ledare. Tjänsten förutsätter körkort, klass B. Vi tänker att du besitter ett lugn, en stabilitet och ett mod att stå kvar och coacha medarbetare i svåra bedömningar. Vidare har du förmågan att se framtidens socialtjänst som en möjlighet att driva utveckling och skapa förändring i arbetssätt och kultur. Du är en flexibel och förändringsbenägen ledare, där mod och tillit genomsyrar ditt ledarskap. Känner du att beskrivningen ovan stämmer väl in på dig? Då ser vi fram emot din ansökan - gärna redan idag! I denna rekrytering använder vi av oss tester som en del i urvalsprocessen. Slutintervjuer är planerade till eftermiddagen den 12 mars.