HR-konsult
Om tjänsten
Växjö kommun söker nu en driven och engagerad HR-konsult som vill bidra med sin erfarenhet och kompetens. Vi är en HR-avdelning i framkant och här har du stora möjligheter att utvecklas ytterligare i din roll som HR. Du kommer till ett team med stort engagemang, gott samarbete och ett öppet och inkluderande arbetsklimat. Arbetet som HR-konsult innebär att du arbetar nära chefer och erbjuder ett konsultativt stöd inom flera delar av HR-området, såsom arbetsrätt, lön, rehabilitering och arbetsmiljö. Rollen innebär också att du bidrar till vårt strategiska utvecklingsarbete, exempelvis genom att vara med och förbättra och utveckla våra HR-processer. Utöver det verksamhetsnära chefsstödet har rollen ett särskilt fokus på chefsrekrytering. Du blir en viktig del av ett kompetent team HR-konsulter som arbetar med att genomföra rekryteringsprocesser vid chefsrekrytering. I uppdraget ingår att driva kvalitativa och effektiva rekryteringsprocesser där du stöttar rekryterande chef genom hela processen. Som HR-konsult har du ett nära samarbete med dina kollegor inom avdelningen samtidigt som du tar eget ansvar och driver HR-frågorna inom ditt område. Då rollen innebär självständigt arbete krävs det att du har god tilltro till din egen förmåga och har modet att fatta beslut.
Din profil
Vi söker dig med kandidatexamen från programmet för personal och arbetsliv alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande med ett par års erfarenhet inom HR-området och för att lyckas i rollen har du ett genuint intresse av processorienterat arbete och metodstöd inom chefsrekrytering. För att trivas ser du ingen arbetsuppgift som varken för stor eller liten, utan tar dig an de uppgifter som behöver göras med engagemang. Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och har lätt för att arbeta systematiskt med flera arbetsuppgifter samtidigt. Du prioriterar samt driver ditt arbete framåt på ett självständigt och genomtänkt sätt. Du har en hög kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt.