Löneenheten söker systemförvaltare
Om tjänsten
Till löneenheten söker vi nu en systemförvaltare som vill vara med och bidra till att utveckla vår löneprocess. Som systemförvaltare förväntas du genomföra och säkerställa att våra HR-system utvecklas och används på bästa sätt. Du kommer att ansvara för arbetet med att administrera, aktivt förvalta samt verksamhetsutveckla våra system tillsammans med fyra kollegor. Vi använder oss av systemen Visma Personec P, Microweb och Time Care Planering och Pool med integrationer till flera andra system. På löneenheten arbetar 23 medarbetare och vi tillhör HR-avdelningen på kommunledningsförvaltningen. Löneenheten ansvarar för den koncernövergripande lönehanteringen, tjänstepensioner, avtalsförsäkringar, personal- och lönestatistik samt systemförvaltning inom HR-området. I denna spännande roll som systemförvaltare ingår bland annat • att erbjuda ett professionellt systemstöd till verksamheten kring våra HR-system • identifiera, utveckla och implementera systemrelaterade lösningar baserat på verksamhetens behov • delta i utvecklingsarbetet av HR-systemen i nära samarbete med leverantörer och andra företrädare • driva den digitala verksamhetsutvecklingen inom lönearbetet framåt tillsammans med dina kollegor och bidra till en kvalitativ och säker löneprocess.
Din profil
Vi söker dig som har en utbildning inom systemvetenskap och/eller erfarenhet av arbete som systemförvaltare inom HR och/eller kommunal verksamhet. Du ska ha erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och leverantörsstyrning. Du kan självständigt ta ansvar för att planera, prioritera och strukturera dina arbetsuppgifter. Du har även erfarenhet av att agera projektledare i systemrelaterade projekt. Du är en god kommunikatör, utvecklingsorienterad, kvalitetsmedveten och kreativ. Du känner dig trygg inom ditt specialistområde och är motiverad att få bidra med dina kunskaper till helheten.