Lediga jobb

Växjö kommun växer och utvecklas ständigt, och vi behöver bli fler engagerade och kunniga medarbetare. Här hittar du våra senast publicerade lediga jobb.

Lediga jobb

Tillbaka till sökresultatet

Lärare i spanska till Pär Lagerkvistskolan 7-9

Växjö kommun, Utbildningsförvaltningen

Om tjänsten

Pär Lagerkvistsskolan startade upp verksamheten i augusti 2017. Skolan består av ca 1000 barn och elever fördelade på tre enheter: förskola med ca 200 barn, f-6 skola med knappt 300 elever och 7-9 med ca 400 elever.  Målet med skolan är att den ska erbjuda en lärmiljö som:  • Ger en hållbar utbildning för våra barn och elever  • Ger trygghet och kontinuitet  • Bedriver pedagogik i flexibla, effektiva och vackra lokaler  Skolan arbetar långsiktigt med att organisera starka självständiga arbetslag runt en grupp elever. Lärare har huvuddelen eller all sin undervisning i ett och samma arbetslag. Idag är 7-9 delen organiserad i tre arbetslag med fem paralleller i varje årskurs. På skolan jobbar vi tillsammans och ingen behöver känna att den står ensam. Vi stöttar varandra i motgång och firar tillsammans i medgång. Dina arbetsuppgifter består av sedvanliga ämnesläraruppgifter i spanska, år 6- 9 . Du tillhör ett av våra tre arbetslag på Pär Lagerkvist, där du också har din huvudsakliga undervisning och deltar i konferenser och möten kopplade till det. Som ämneslärare tillhör du också ett ämneslag med ämneskonferenser och tillhörande samarbeten.  Tjänstens sysselsättningsgrad är 50 %, beroende på om du har ytterligare ämnen i din examen så kan tjänsten utökas inför läsår 26/27.

Din profil

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i spanska för årskurs 6-9.  Du har också en medveten tanke kring din roll som lärare och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du stimulerar alla elever till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och informerar elever och vårdnadshavare på ett bra sätt om hur inlärningen fortskrider. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

Anställningen

Omfattning
Deltid
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Tillträde
2026-01-07
Antal tjänster
1

Ansökningsinformation

Sista ansökningsdatum
2025-11-27
Referensnummer
UTBF 371/25

Kontakt

Elisabet Wåhlén
Rektor
0470-59 94 10

Fackliga företrädare

Facklig företrädare för Sveriges Lärare nås via kontaktcenter
0470-41 000

Övrig information

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Senast uppdaterad: 17 november 2025