Bliner, verksamhetsutvecklare

Bliner Bajrami är verksamhetsutvecklare på Vöfab. Ett jobb där han kan kombinera sitt intresse för Växjö kommuns utveckling och sin passion för att driva förändring. Läs mer om Bliner och hans arbetsdagar.

Berätta om din roll!

– Som verksamhetsutvecklare ansvarar jag för att identifiera förbättringsområden, driva utvecklingsarbete, förankra nya arbetssätt och skapa en mer effektiv och hållbar verksamhet. Jag arbetar både strategiskt och operativt: dels handlar det om att utveckla processer, metoder och digitala arbetssätt, dels om att stötta organisationen i det faktiska förändringsarbetet. Jag har ett nära samarbete med både ledningen och hela verksamheten. Omvärldsbevakning är också en viktig del då vi både påverkas av och behöver följa lagar och direktiv inom fastighetsbranschen.

Varför sökte du dig hit?

– Jag är född och uppvuxen i Växjö och har alltid haft ett stort intresse för stadens utveckling, något jag också har velat bidra till. Så när jag hade praktik på universitetet sökte jag mig till kommunen. Efter praktiken fick jag möjlighet till anställning. Rollen i sig lockade eftersom den är både strategisk och operativ och ger mig möjlighet att driva förbättringsarbete och driva igenom förändringar. Jag gillar också att det vi gör i slutändan syns i form av att det till exempel byggs nya fastigheter. Sist men inte minst var kommunens värderingar och hur man jobbar med dem också något som lockade mig.

Hur skulle du beskriva Vöfab som arbetsplats?

– Det är en väldigt trygg, inkluderande och professionell arbetsplats. Alla blir lika involverade och viktiga oavsett erfarenhet och bakgrund. Jag kände från dag ett att jag blir lyssnad på och har möjlighet att påverka. Det finns både stöd och tillit, vilket jag tycker är väldigt positivt. Vår arbetsmiljö präglas mycket av respekt och samarbete och det finns goda möjligheter för både yrkesmässig och personlig utveckling. Jag uppskattar också att vi arbetar med projekt som gör samhällsnytta och att jag därmed får vara delaktig i projekt som har betydelse för människor.

Vad är det mest utmanande med ditt jobb?

– Jag hanterar flera parallella projekt samtidigt vilket innebär att jag behöver prioritera och se till att resurserna används på rätt sätt. Att driva förändringsarbete är i sig en utmaning eftersom förändringar kan väcka känslor av osäkerhet. Det är väldigt viktigt med kommunikation, inkludering och delaktighet. Att vi involverar, lyssnar in och skapar förståelse. Något vi strävar efter att bli bäst på.

Vad är det bästa med ditt jobb?

– Att samarbeta med kollegor och att få vara med och driva utveckling. Vi jobbar mycket i team och får därför alltid fler perspektiv och kompetenser som både ger bättre resultat men också bidrar till att vi lär av varandra. Något jag verkligen gillar med mitt jobb är att det vi gör inte enbart påverkar vår verksamhet utan får effekter för Växjö som stad och dess utveckling. Att komma till jobbet varje dag och få vara delaktig i utveckling är väldigt givande.